КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ РАБОТЫРезультативность
деятельности классного руководителя, воспитателя может быть оценена с помощью
самых разных критериев. К ним относятся: • упорядоченность
жизнедеятельности класса; • наличие и уровень
зрелости классного коллектива; • общий
психологический климат класса; • социальная
защищенность каждого члена коллектива, его комфортность; • реальный рост
воспитанности и общей культуры учащихся; • активная позиция
классного руководителя; • участие в
опытно-экспериментальной или исследовательской работе; • вовлечение родителей
учащихся в дела класса.
|